venerdì 19 marzo 2010 
chimica e oltre web magazine
  • AVISA: la ripresa è ancora lontana ma le imprese sfidano la crisi

    La ripresa economica è ancora lontana: è la percezione di un settore industriale, quello delle vernici, adesivi e inchiostri, fornitori di moltissimi comparti utilizzatori e di fatto ‘spia’ della crisi in tutto il Paese. L’analisi della congiuntura è offerta da un’indagine che il settore (oltre 3 miliardi di euro di fatturato in Italia, secondo produttore europeo dopo la Germania) rappresentato da Avisa, ha presentato al Made Expo...

     

  • È on line teknicamente.it il portale per promuovere gli studi tecnici

    Teknicamente è un’iniziativa di “Crescere nell’industria”, un progetto per aiutare i ragazzi e le loro famiglie nella scelta della Scuola Superiore, valorizzando i nuovi indirizzi promossi dalla Riforma Scolastica. Allo stesso tempo si fornisce un supporto all’attività dei docenti che si occupano di orientamento. Confindustria Lombardia realizza una campagna per giovani, famiglie e insegnanti con l’obiettivo di informare correttamente sulle opportunità dell’istruzione tecnica e insieme rilanciarne l’immagine....

     

  • Eco-magliette ai Mondiali 2010, fatte con plastica riciclata

    Sale la febbre per Sudafrica 2010 ed ecco le prime maglie delle nazionali. Nove casacche, tutte ecocompatibili e ciascuna prodotta con l'utilizzo di otto bottiglie d'acqua di plastica. In totale verranno riutilizzate 13 milioni di bottiglie, circa 254 tonnellate di rifiuti destinati a discariche giapponesi e taiwanesi, sufficienti a coprire più di 29 campi da calcio. Tra le nuove maglie a basso impatto ambientale ci sono quelle di Brasile, Inghilterra, Corea del Sud, Nuova Zelanda, Olanda, Serbia e Stati Uniti. E in Italia? Un grande club...

     

Utilità
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Lavoro


Lavorare nel settore chimico significa poter esprimere e sviluppare la propria professionalità in un contesto avanzato, caratterizzato da un sistema di Relazioni industriali innovativo, ampiamente internazionalizzato e nel quale operano risorse umane altamente professionali e con un livello culturale elevato.
I giovani che si affacciano nel mondo del lavoro possono trovare nelle imprese chimiche opportunità lavorative coerenti con il proprio percorso di studi e crescere professionalmente attraverso molteplici iniziative di formazione, contando su rapporti di lavoro caratterizzati da un alto livello di stabilità.
Infatti, le indagini statistiche sull’occupazione mostrano un’elevata presenza e richiesta di laureati, i quali costituiscono circa la metà delle assunzioni. Inoltre la quasi totalità dei lavoratori del settore risulta avere attualmente un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Lavorare nel settore chimico significa anche poter operare in un contesto caratterizzato da elevata sicurezza sul lavoro, massima attenzione alla salute e alla tutela dell’ambiente circostante, avendo da tempo posto al centro dell’attenzione i temi della Sicurezza, Salute e Ambiente.
L’attenzione alle risorse umane del settore ha portato a definire un vero e proprio sistema di “welfare chimico” che si realizza anche attraverso la messa a disposizione di Fondi contrattuali bilaterali per assicurare una copertura previdenziale e di assistenza sanitaria aggiuntive a quelle fornite dal settore pubblico.
FEDERCHIMICA, parte firmataria del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi lubrificanti e GPL, rappresenta le imprese chimiche nella definizione di accordi settoriali ed offre ai suoi associati l’assistenza necessaria per la corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e la gestione delle Relazioni industriali aziendali, attraverso l’attività della Direzione Centrale Relazioni industriali.


 
FEDERCHIMICA, con le Organizzazioni sindacali di settore, è promotrice di un moderno sistema di Relazioni industriali, realizzato attraverso un metodo ampiamente collaudato.

Persone che imparano
 
La consapevolezza del ruolo centrale delle risorse umane per lo sviluppo ed il successo del settore ha indotto FEDERCHIMICA a considerare l’impegno per la formazione uno dei temi rilevanti del CCNL e delle Relazioni industriali.

 
Il settore chimico persegue da tempo l’obiettivo dello sviluppo sostenibile, inteso come l’integrazione equilibrata e dinamica dei principi della crescita economica, della protezione ambientale e della equità sociale.

 
Il settore si è caratterizzato per l’impegno a fornire soluzioni avanzate e socialmente responsabili alle nuove esigenze attraverso la realizzazione di un completo sistema di “welfare chimico”.

Libri
 
In questa sezione è possibile scaricare i moduli per l'acquisto del CCNL e delle altre pubblicazioni curate da Federchimica