Chimica & oltre. Webmagazine di FEDERCHIMICA

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  1. Formazione RLSSA - Modulo formativo di 40 ore - Giugno 2012

    Formazione RLSSA - Modulo formativo di 40 ore per introduzione al ruolo di Rappresentante dei Lavoratori  per la Sicurezza, la Salute e l'Ambiente - Milano, dal 18 al 22 giugno 2012

    A partire dal 2000 tra la Sezione Ambiente dell’Osservatorio Nazionale e l’Organismo Paritetico Provinciale di Milano è stato convenuto di avviare una collaborazione riguardo l’attività di formazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA) secondo quanto previsto dalla normativa contrattuale e dal D.Lgs. n. 81/2008.

    Tale collaborazione consente di organizzare nell’area milanese corsi di formazione dedicati ai lavoratori delle Imprese che applicano il Contratto collettivo nazionale per l’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL tenendo conto delle caratteristiche peculiari delle stesse in materia di sicurezza.

    Il corso, che si svolge a Milano, è articolato in 5 giornate, con una durata complessiva di 40 ore durante le quali sono approfonditi:
    • ruolo e funzioni dell’RLSSA;
    • norme di legge e contrattuali;
    • elementi di teoria della comunicazione.

    Particolare attenzione è dedicata alle norme del CCNL relative ai soggetti coinvolti ed alle modalità di gestione della Sicurezza, della Salute e tutela dell’Ambiente a livello aziendale, con l’intervento di rappresentanti delle Parti sociali settoriali.

    Il dettaglio dei contenuti, le modalità di svolgimento e la sede del corso sono riportati nel programma.

    Il costo per partecipante è di 557,00 euro + IVA nel caso di Imprese associate e di euro 696,00 + IVA per quelle non associate.
     
    Per l’iscrizione dei lavoratori al corso procedere direttamente seguendo le istruzioni contenute nel programma.

    Si ricorda, inoltre, che, proprio al fine di agevolare la programmazione e l’aggiornamento dell’attività formativa congiunta destinata ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente, dal marzo 2010 è attiva l’Anagrafe nazionale RLSSA – www.anagraferlssa.it – realizzata nell’ambito dell’Organismo Bilaterale Chimico per la formazione continua (cfr. circolare IND n. 46 del 16 marzo 2010).
    Per aderire all’iniziativa è sufficiente farne richiesta a ind@federchimica.it, indicando il Referente aziendale a cui inviare le credenziali di accesso.

  2. Corso SC: Preparazione alle ispezioni GMP

    Il Corso fornirà gli elementi per preparare al meglio gli Audit e le Ispezioni GMP. Il programma porterà i partecipanti dalla teoria alla pratica delle Ispezioni GMP: gli obblighi, le verifiche, la preparazione, i fornitori, le autorità regolatorie. L’ultima parte della giornata entrerà nel merito del sistema di qualità aziendale e degli strumenti organizzativi di supporto

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    Brochure ISPEZIONI GMP 13.06.12

  3. 10° Conferenza dei Coordinatori Responsible Care

    10° Conferenza dei Coordinatori di Responsible Care: "Chimica, Etica e Innovazione per il nostro futuro".

    c/o I Portici Hotel a Bologna, 12 - 13 giugno 2012.

    La Conferenza avrà inizio il 12 giugno p.v. alle ore 14.30 c/o i Portici Hotel Via Indipendenza 69 a Bologna, con 2 sessioni dedicate alla "Responsabilità Sociale lungo la Supply Chain" e alla "Gestione Efficiente dell'Energia".
    Il 13 giugno p.v. sempre c/o i Portici Hotel Via Indipendenza 69 a Bologna, è invece prevista una sessione dedicata a come "Misurare e Comunicare la Sostenibilità", seguita da una Tavola Rotonda dal tema "L'Industria tra Responsabilità, Innovazione e Normative".

     

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  4. Corso SC: Le basi del marketing per tutte le funzioni aziendali orientate al cliente

    La natura competitiva del business pone il marketing al centro dell'organizzazione aziendale, assegnandogli un ruolo primario e sempre più strategico. L'obiettivo delle aziende è di riuscire a differenziare il prodotto/servizio offerto per mantenere, o incrementare, il vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza. Questi fattori fanno sì che anche i manager, che non appartengono alla Funzione Marketing, siano coinvolti nella definizione delle strategie e delle attività di marketing.

    Brochure MARKETING 20.06.12

  5. 10° Workshop del Programma T.A.C.E.C.

    10° Workshop del Programma T.A.C.E.C.: “EU ETS 2013 - 2020: new implementation rules and international context”.

    Milano, 31 maggio 2012

    Federchimica, organizza un incontro di approfondimento sulla situazione dello Schema Europeo di Emissions Trading, in vista dell'applicazione delle nuove regole per il 3° periodo (2013 - 2020).
    Durante il workshop si discuterà sia degli aspetti di applicazione operativa (assegnazione gratuita di quote per asta, o gratuite sulla base di criteri di benchmark) che delle prospettive nel contesto internazionale.

     

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  6. 1° Workshop RADAR sulle emergenze nel trasporto

    Federchimica, nell'ambito dell'iniziativa di collaborazione con le autorità competenti, in particolare con il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, organizza la prima edizione del Workshop-RADAR dal tema "Best practices e strumenti per la prevenzione e la gestione delle emergenze nel trasporto".

    Il Workshop è il primo di una serie di appuntamenti creati con lo scopo di aggiornare i partecipanti sulle competenze tecniche e sulle esperienze operative in Europa, relative alla prevenzione e alla gestione delle emergenze nella logistica chimica.

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CCNL chimico, due pubblicazioni su normativa contrattuale

05 nov 2010

Sono disponibili due pubblicazioni relative al Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del settore, realizzate dalla Direzione Centrale Relazioni Industriali di Federchimica, che evidenziano le opportunità utili ad incrementare produttività e competitività insite nel nostro ccnl.

 Una prima pubblicazione, “Lo sai che il ccnl chimico …”,  è una GUIDA RAPIDA destinata ai Titolari delle PMI che non seguono personalmente l'evoluzione della contrattazione e della normativa contrattuale. La guida è finalizzata ad illustrare sinteticamente (circa 30 pagine) e con un linguaggio non tecnico le opportunità che il ccnl offre, fornendo anche spunti per l’approfondimento di quanto risultasse di particolare interesse (questa pubblicazione è stata distribuita gratuitamente a tutti i Titolari delle imprese associate).

 Una seconda pubblicazione, “Il ccnl chimico: flessibilità e innovazione per la competitività in un contesto di responsabilità sociale”, è invece, un MANUALE INTRODUTTIVO al ccnl rivolto a coloro che possono essere chiamati, a livello aziendale, a utilizzare gli strumenti forniti dal contratto.
Di conseguenza questo testo analizza, in maniera maggiormente approfondita (circa 100 pagine) e con taglio operativo, gli elementi essenziali delle più importanti tematiche contrattuali (questa pubblicazione è disponibile al prezzo di 7 euro).

Gli argomenti esaminati dalle pubblicazioni, anche se con modalità e livello d’approfondimento diversi, riguardano innanzitutto i vari strumenti di flessibilità normativa e retributiva individuati dal ccnl.

Relativamente alla flessibilità normativa sono richiamate le peculiarità contrattuali in materia di tipologie di rapporti di lavoro, periodo di prova, orario di lavoro e sistema di inquadramento, con l’illustrazione delle specifiche soluzioni individuate per la classificazione delle PMI.

Con riferimento alla flessibilità retributiva si evidenziano gli strumenti utili a collegare la retribuzione all’andamento economico e produttivo dell’azienda, quali il Premio di Partecipazione e lo specifico premio variabile ideato per le PMI.

In entrambe le pubblicazioni è poi riservato un capitolo alla tematica del Welfare contrattuale e alla illustrazione della opportunità di condividere, ad ogni livello, scelte socialmente responsabili.

Infine, nelle pubblicazioni viene confermato come la ricerca del miglioramento continuo nell’ambito della Sicurezza, Salute e Ambiente risulti, nel solco del consolidato modello chimico di Relazioni Industriali, indispensabile e come tale risultato passi anche attraverso la valorizzazione dell’impegno e delle scelte che le imprese sono costantemente chiamate a compiere.

 Il ccnl chimico: flessibilità e innovazione per la competitività in un contesto di responsabilità sociale.
Scheda informativa e modulo per l’acquisto.

 Lo sai che il ccnl chimico…
Scheda informativa e modulo per la richiesta.
 

Periodico on line di Federchimica, Federazione Nazionale dell'Industria Chimica
registrazione del Tribunale di Milano n. 243 del 17/04/08
Direttore: Claudio Benedetti
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